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タレントと組織パフォーマンス ITコンサルティングとアウトソーシング会社
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仕様
支払条件 :
L/C,D/A,D/P,T/T,ウェスタンユニオン,マネーグラム
パートナー :
マイクロソフト,アマゾン・ウェブ・サービス,グーグル・クラウド・プラットフォーム
ターゲット_クライアント :
中小企業 (SMEs),大企業
チーム_サイズ :
100+
認定 :
iso 27001
製品名 :
ITコンサルティング
会社 :
ITコンサルティング株式会社
専門知識 :
クラウドコンピューティング,サイバーセキュリティ,データ分析,デジタルトランスフォーメーション
顧客満足度 :
95%
賞 :
ベストITコンサルティング会社 2020年 トップ100ITサービスプロバイダー 2021年
サービス :
コンサルティング 戦略 実施 支援
地理的_カバー :
グローバル
ケース研究 :
クライアントA:クラウド移行により効率が30%向上,クライアントB:サイバーセキュリティ対策の改善により,過去1年間でデータ漏洩はゼロ
顧客サポート :
24/7利用可能,専用アカウントマネージャー,定期チェックイン
産業 :
情報技術
事業歴 年数 :
10+
記述


 

才能 と 組織 の 業績

 

優秀 な 労働 者 を 促進 する 催促 剤

 

顧客がITの課題に 立ち向かえるようにし ビジネスに成功をもたらす 高性能なチームを育てるようにしています組織の I を徹底的に見直す.T. 運営モデル,人材モデル,人材戦略,HRプロセス,あなたが今日の人材の複雑さをナビゲートするために十分に装備されていることを保証します.

 

才能 と 組織 の 業績 に 対する わたしたち の 態度

 

1労働力戦略の見直し: ビジネス目標と市場の動向に合わせて,IT労働力戦略を評価し,改良します.

 

2操作モデル最適化: 私たちの専門家は,柔軟性,効率性,スケーラビリティのためにあなたのITオペレーティングモデルを最適化するのに役立ちます.

 

3従業員モデル評価: 従業員モデルを評価し,改善し,現在のニーズと将来のニーズに対応できるようにします.

 

4才能戦略開発:ITチーム内で適切なスキルと能力を引き寄せ,維持し,発展させる人材戦略を策定します

 

5人事プロセス改善: 人材獲得,開発,維持をより良くサポートするために,HRプロセスを合理化し改善します.

 

6デジタル ワークフォース 管理: 私たちは,スキルアップや再技能化を含む,あなたの労働力のデジタル側面を効果的に管理するためのソリューションを提供します.

 

7新しい世代の労働力統合: 新しい世代の労働力を理解し,統合するために,彼らのユニークなスキルと視点を利用します.

 

8高齢化労働力管理: 私たちは経験に価値を置く包摂的で支援的な環境を作り,高齢化労働力の課題に取り組んでいます.

 

9・ パフォーマンスの最適化: 標的型介入と継続的な改善を通じて チーム全体のパフォーマンスを向上させることに焦点を当てます.

 

10未来に備えた労働力: 傾向を予測し,積極的な戦略を策定することで,あなたの労働力を将来の課題に備えます.

 

才能 と 組織 業績 の サービス の 益

 

- 従業員のパフォーマンス向上:ITチームの全体的なパフォーマンスと生産性を向上させる.

- 戦略的労働力計画: 現在の要求と将来の変化の両方に備えられるようにしてください.

- 人材獲得と維持: 効果的な人材管理戦略を通じてトップ・タレントを惹きつけ,維持する.

- 労働力人口統計に適応性: 労働力の多世代面をうまく管理する.

- 運用効率: 効率と効果を高めるために,運用とHRプロセスを合理化します.

 
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製品詳細
支払条件 :
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パートナー :
マイクロソフト,アマゾン・ウェブ・サービス,グーグル・クラウド・プラットフォーム
ターゲット_クライアント :
中小企業 (SMEs),大企業
チーム_サイズ :
100+
認定 :
iso 27001
製品名 :
ITコンサルティング
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2 年数
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主な製品 :
, ,
従業員数 :
50~100
認証レベル :
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